不要找借口，是金子請(qǐng)你發(fā)光！
2016-06-11 領(lǐng)導(dǎo)力修煉 不要找借口，是金子請(qǐng)你發(fā)光！
1你的薪水從哪里來：
? ? ? 老板為什么付給你薪水?
沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤(rùn)，就不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢，才可能獲得較好的回報(bào)。從某種意義上講，為公司賺錢就是為自己加薪。
無論從事哪一行，你都必須用良好的業(yè)績(jī)證明你是公司珍貴的資產(chǎn)，證明你可以幫助公司賺錢。誰為公司創(chuàng)造的業(yè)績(jī)多，誰的薪水就高。比爾.蓋茨：“能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人?！?
2沒有功勞，苦勞就是“白勞”
? ?企業(yè)要的是結(jié)果，而不是過程
在企業(yè)中，員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有做出業(yè)績(jī)，那么一切辛苦皆是白費(fèi)，一切付出均沒有價(jià)值。
3白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓
? ? ? ?業(yè)績(jī)是最有力的價(jià)值證明
優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?業(yè)績(jī)!這是以結(jié)果論英雄的時(shí)代，這是以結(jié)果作為標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)一切的時(shí)代。
4沒有業(yè)績(jī)就是剝削企業(yè)
拿老板工資卻不思進(jìn)取，就是在白白耗費(fèi)公司資源。員工不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，就是在剝削企業(yè)。
5用一流的業(yè)績(jī)套牢老板的心
? ? ? ?
每個(gè)老板為了自己的利益，都只會(huì)留下那些，業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的員工。餡餅并不會(huì)從天上白白掉下來，只有你努力工作并取得一定的成績(jī)，老板才會(huì)重用你。如果你沒有做出業(yè)績(jī)，你遲早是一枚被棄用的棋子。
怎么成為老板想要的員工？
一，勤奮
如果你天賦稍淺，請(qǐng)你勤奮一些，因?yàn)榍谀苎a(bǔ)拙；如果你很聰明，請(qǐng)你勤奮一些，因?yàn)檫@樣能插上了騰飛的翅膀。
二，正能量
遇事就抱怨埋怨，負(fù)能量只會(huì)讓事情變得更糟，積極樂觀才是你的出路。
三，有目標(biāo)
請(qǐng)你給自己制定一個(gè)挑戰(zhàn)性目標(biāo)，因?yàn)槟阃耆梢宰龅玫剑蝗绻愫笃诘哪繕?biāo)有壓力，也請(qǐng)你不要放棄，這才是對(duì)你真正的考驗(yàn)。
四，負(fù)責(zé)任
只有懂得負(fù)責(zé)任，才能成為負(fù)責(zé)人。有擔(dān)當(dāng)，這樣你才會(huì)成長(zhǎng)。
五，忠誠(chéng)
頻繁跳槽，而且永遠(yuǎn)說上一家的不好的員工，沒有人愿意委托重任給他。
企業(yè)需要的是能夠解決問題、一起成長(zhǎng)的員工，而不是那些曾經(jīng)作出過一定貢獻(xiàn)，現(xiàn)在卻跟不上企業(yè)發(fā)展步伐，自以為是、不干活的員工。
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