2016-08-22 08:58:55 來源: 中共攀枝花市委辦公室 根據(jù)工作需要,中共攀枝花市委辦公室擬面向全市公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)崗位、人數(shù)及資格條件
?。ㄒ唬徫唬壕C合管理崗位
(二)人數(shù):1人
?。ㄈ┓秶喝惺屑墮C(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)、縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。
(四)資格條件:
1.中共黨員,1986年8月1日以后出生(30周歲以下),2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上),法學(xué)類專業(yè);
3.縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的,應(yīng)在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參公單位工作滿2年以上(計(jì)算至2016年9月30日);
4.具有較強(qiáng)的文稿寫作、溝通協(xié)調(diào)能力;
5.歷年年度考核均為稱職以上;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、具有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
公開考調(diào)對象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的考調(diào)。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:
本次考調(diào)只接受現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2016年8月29日至8月30日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):中共攀枝花市委辦公室(市委辦公大樓二樓217室)。
?。ㄈ﹫?bào)名手續(xù):
符合條件的人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
?。?)報(bào)考者須如實(shí)填寫《中共攀枝花市委辦公室公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》一式兩份(A4紙打印,要件齊全),報(bào)名表要按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章;
?。?)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
?。?)兩寸近期免冠證件照片2張;
?。?)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋人事檔案管理部門印章)。
(四)資格審查:由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿考調(diào)全過程。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考資格,所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
四、考試
總成績以百分制,按筆試成績和面試成績分別占50%和50%的比例計(jì)算。
筆試。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到5:1方可開考。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
面試。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績,從高分到低分,按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,滿分為100分,主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、考察與體檢
?。ㄒ唬┛疾?/p>
綜合筆試、面試成績,按各崗位擬考調(diào)人數(shù)差額1-2人確定入圍考察人選??疾旃ぷ饔煽颊{(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。凡提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確或虛假信息報(bào)考的,將取消考調(diào)資格。
(二)體檢
考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可綜合筆試、面試成績,從入圍考察的人選中遞補(bǔ)。
六、公示及轉(zhuǎn)任
考察、體檢合格的人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對不影響調(diào)動的擬錄用人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),在核定的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)確定職務(wù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并自覺接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的報(bào)考人員和工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0812-3335451
咨詢電話:0812-3336697
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2016-08-22 08:58:55 來源: 中共攀枝花市委辦公室 根據(jù)工作需要,中共攀枝花市委辦公室擬面向全市公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)崗位、人數(shù)及資格條件
?。ㄒ唬徫唬壕C合管理崗位
(二)人數(shù):1人
?。ㄈ┓秶喝惺屑墮C(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)、縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。
(四)資格條件:
1.中共黨員,1986年8月1日以后出生(30周歲以下),2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上),法學(xué)類專業(yè);
3.縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的,應(yīng)在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參公單位工作滿2年以上(計(jì)算至2016年9月30日);
4.具有較強(qiáng)的文稿寫作、溝通協(xié)調(diào)能力;
5.歷年年度考核均為稱職以上;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、具有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
公開考調(diào)對象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的考調(diào)。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:
本次考調(diào)只接受現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2016年8月29日至8月30日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):中共攀枝花市委辦公室(市委辦公大樓二樓217室)。
?。ㄈ﹫?bào)名手續(xù):
符合條件的人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
?。?)報(bào)考者須如實(shí)填寫《中共攀枝花市委辦公室公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》一式兩份(A4紙打印,要件齊全),報(bào)名表要按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章;
?。?)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
?。?)兩寸近期免冠證件照片2張;
?。?)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋人事檔案管理部門印章)。
(四)資格審查:由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿考調(diào)全過程。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考資格,所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
四、考試
總成績以百分制,按筆試成績和面試成績分別占50%和50%的比例計(jì)算。
筆試。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到5:1方可開考。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
面試。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績,從高分到低分,按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,滿分為100分,主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、考察與體檢
?。ㄒ唬┛疾?/p>
綜合筆試、面試成績,按各崗位擬考調(diào)人數(shù)差額1-2人確定入圍考察人選??疾旃ぷ饔煽颊{(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。凡提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確或虛假信息報(bào)考的,將取消考調(diào)資格。
(二)體檢
考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可綜合筆試、面試成績,從入圍考察的人選中遞補(bǔ)。
六、公示及轉(zhuǎn)任
考察、體檢合格的人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對不影響調(diào)動的擬錄用人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),在核定的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)確定職務(wù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并自覺接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的報(bào)考人員和工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0812-3335451
咨詢電話:0812-3336697
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