攀西商界網(wǎng)(攀枝花市西區(qū)城市管理局紀委)近日, 攀枝花市西區(qū)城市管理局紀委以“陽光政務”回訪為契機,以打造“紀律嚴、作風正、形象好”的城市管理隊伍為目標,全面落實“三轉”要求,以黨員干部隊伍作風建設為突破口,挺紀在前,勤拍懶政怠政,全面促進城市管理局黨風廉政建設工作。
廉政教育方式多元化,宣傳更到位。一是自2017年陽光政務第一期節(jié)目播出后,針對上下班違反紀律、懶政怠政等現(xiàn)象通過召開專題會議、利用工作微信、QQ群,協(xié)同平臺發(fā)放通知等形式組織認真觀看,舉一反三、一以貫之、一抓到底、常抓不懈。二是結合“兩學一做”學習教育活動,深入貫徹學習“三條例、兩準則”,讓大家內(nèi)化于心,外化于行,把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。
監(jiān)督無死角,巡查全覆蓋。4月12日、13日、14日局監(jiān)察室對機關、窗口部門、4個二級部門及街面執(zhí)法人員的工作紀律和工作作風情況進行“全掃描”,確保監(jiān)督檢查無死角、全覆蓋。一是加強機關辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔工作,制定衛(wèi)生值班表,每周安排專人負責完善的打掃,確保干凈整潔;二是對全局干部職工上下班遲到早退及上班期間做與工作無關等紀律情況進行不定時督查,讓遵守紀律成為一種常態(tài)和習慣;三是以“為群眾提供滿意服務”為目標,加強對窗口部門的督查,切實轉變工作作風,提高服務效能,打造高效便捷的服務窗口,樹立城市管理窗口單位新形象。
建立長效機制,管理常態(tài)化。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作,結合城市管理工作實際,聚焦機關存在的“慵、懶、散”、“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關形象和工作效率的突出問題,建立健全長效機制,推進作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。一是建立《攀枝花市西區(qū)城市管理局關于加強機關紀律作風建設工作方案》、《攀枝花市西區(qū)城市管理局各股室、二級部門負責人“一崗雙責”考核實施方案》等制度,二是加強零星工程的監(jiān)督,制定《零星工程招投標單位廉潔承諾書》、《零星工程中標單位廉潔承諾書》,讓中標單位、招標單位簽訂廉潔承諾,確保廉潔工程橫向到邊,縱向到底,長敲警鐘,勤拍微腐。三是按照以培養(yǎng)服務群眾理念為根本,以提升執(zhí)法隊伍服務意識和紀律意識為核心,以7分服務為目的、2分管理為保障、1分執(zhí)法為手段,切實轉變城管柔性執(zhí)法方式,轉變工作作風,精準抓好城市管理。
編輯:攀西商界網(wǎng)佳佳
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攀西商界網(wǎng)(攀枝花市西區(qū)城市管理局紀委)近日, 攀枝花市西區(qū)城市管理局紀委以“陽光政務”回訪為契機,以打造“紀律嚴、作風正、形象好”的城市管理隊伍為目標,全面落實“三轉”要求,以黨員干部隊伍作風建設為突破口,挺紀在前,勤拍懶政怠政,全面促進城市管理局黨風廉政建設工作。
廉政教育方式多元化,宣傳更到位。一是自2017年陽光政務第一期節(jié)目播出后,針對上下班違反紀律、懶政怠政等現(xiàn)象通過召開專題會議、利用工作微信、QQ群,協(xié)同平臺發(fā)放通知等形式組織認真觀看,舉一反三、一以貫之、一抓到底、常抓不懈。二是結合“兩學一做”學習教育活動,深入貫徹學習“三條例、兩準則”,讓大家內(nèi)化于心,外化于行,把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。
監(jiān)督無死角,巡查全覆蓋。4月12日、13日、14日局監(jiān)察室對機關、窗口部門、4個二級部門及街面執(zhí)法人員的工作紀律和工作作風情況進行“全掃描”,確保監(jiān)督檢查無死角、全覆蓋。一是加強機關辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔工作,制定衛(wèi)生值班表,每周安排專人負責完善的打掃,確保干凈整潔;二是對全局干部職工上下班遲到早退及上班期間做與工作無關等紀律情況進行不定時督查,讓遵守紀律成為一種常態(tài)和習慣;三是以“為群眾提供滿意服務”為目標,加強對窗口部門的督查,切實轉變工作作風,提高服務效能,打造高效便捷的服務窗口,樹立城市管理窗口單位新形象。
建立長效機制,管理常態(tài)化。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作,結合城市管理工作實際,聚焦機關存在的“慵、懶、散”、“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關形象和工作效率的突出問題,建立健全長效機制,推進作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。一是建立《攀枝花市西區(qū)城市管理局關于加強機關紀律作風建設工作方案》、《攀枝花市西區(qū)城市管理局各股室、二級部門負責人“一崗雙責”考核實施方案》等制度,二是加強零星工程的監(jiān)督,制定《零星工程招投標單位廉潔承諾書》、《零星工程中標單位廉潔承諾書》,讓中標單位、招標單位簽訂廉潔承諾,確保廉潔工程橫向到邊,縱向到底,長敲警鐘,勤拍微腐。三是按照以培養(yǎng)服務群眾理念為根本,以提升執(zhí)法隊伍服務意識和紀律意識為核心,以7分服務為目的、2分管理為保障、1分執(zhí)法為手段,切實轉變城管柔性執(zhí)法方式,轉變工作作風,精準抓好城市管理。
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