2月1日，京東（Nasdaq：JD）董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東在該公司官方微信公眾號(hào)“京東黑板報(bào)”發(fā)表新春賀詞，他說(shuō)，“2018年對(duì)我本人、我的家人以及公司都是異常艱難的一年！但兄弟們面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展和社會(huì)責(zé)任方面都取得了優(yōu)異的成績(jī)，讓我堅(jiān)信：只要兄弟們?cè)谝黄?，任何困難都可以過(guò)去！”

劉強(qiáng)東披露，2018年京東確立了“零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商”的戰(zhàn)略，開(kāi)啟了從“科技零售”到“零售科技”的轉(zhuǎn)型，并首次系統(tǒng)介紹了京東旗下六個(gè)業(yè)務(wù)板塊：旗下電商業(yè)務(wù)“京東商城”正式升級(jí)為零售子集團(tuán)；京東金融完成了品牌升級(jí)，正式更名為京東數(shù)字科技并實(shí)現(xiàn)全年盈利；京東物流全面開(kāi)放遍布全球的六大物流網(wǎng)絡(luò)；除了這三大子集團(tuán)，京東物產(chǎn)、京東安聯(lián)保險(xiǎn)和京東云這三塊種子業(yè)務(wù)也開(kāi)始生根發(fā)芽。
在剛剛結(jié)束的達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上，往年都會(huì)出席的劉強(qiáng)東卻未出席，出席的則是京東的管理團(tuán)隊(duì)——京東商城、京東數(shù)字科技和京東物流的CEO徐雷、陳生強(qiáng)、王振輝。
劉強(qiáng)東也在信中提到，“各個(gè)板塊已經(jīng)培養(yǎng)并擁有了一大批具備成熟管理經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化視野的領(lǐng)軍人才和中堅(jiān)力量，向世界展現(xiàn)出了朝氣蓬勃的風(fēng)貌。”
劉強(qiáng)東說(shuō)，2019年，總部將從管理型總部升級(jí)為戰(zhàn)略型總部，將運(yùn)營(yíng)職能下沉，更加關(guān)注戰(zhàn)略布局及各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展；集團(tuán)還將進(jìn)一步授權(quán)，業(yè)務(wù)板塊將升級(jí)為獨(dú)立的作戰(zhàn)軍團(tuán)，使業(yè)務(wù)單元更加專注于自身的經(jīng)營(yíng)。這一戰(zhàn)略去年已經(jīng)在物流進(jìn)行了試點(diǎn)，今年將在全集團(tuán)推廣。
目前京東近四成員工是90后，近九成的管理者是80后甚至90后，劉強(qiáng)東說(shuō)，未來(lái)公司會(huì)繼續(xù)給予年輕人機(jī)會(huì)，大膽破格任用價(jià)值觀正、能力卓越的雙高人才。
劉強(qiáng)東說(shuō)，過(guò)去京東通過(guò)建立自營(yíng)體系、自建物流，解決了正品行貨、社會(huì)物流等難題，未來(lái)仍會(huì)遇到大量復(fù)雜的難題，解決之道根本沒(méi)有任何范本可言，但只要出發(fā)點(diǎn)和最終的結(jié)果是以創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向，就一定會(huì)戰(zhàn)勝任何困難。
“公司越大、責(zé)任越大，我們要時(shí)刻反思警醒，將自滿的情緒清零；要以最積極的姿態(tài)、最飽滿的熱情，用必勝的信念迎接春天的到來(lái)！”劉強(qiáng)東最后寫(xiě)道。
以下是劉強(qiáng)東新春賀詞全文：
《堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，迎接春天的到來(lái)》
親愛(ài)的兄弟們：
春節(jié)馬上就要到了，首先祝大家新春大吉、諸事順意！今年春節(jié)，我們將連續(xù)第七年履行“春節(jié)也送貨”的承諾，在此，我對(duì)千千萬(wàn)萬(wàn)戰(zhàn)斗在服務(wù)一線的兄弟們以及你們的家人們表示最衷心的感謝！在寒冬中堅(jiān)持送貨的兄弟們一定要注意安全、保重身體，因?yàn)槟銈兩砩喜粌H擔(dān)負(fù)著客戶的囑托，更有父母妻兒的牽掛。
2018年對(duì)我本人、我的家人以及公司都是異常艱難的一年！但兄弟們彼此支持、攜手前行，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，求新求變、積極進(jìn)取，在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展和社會(huì)責(zé)任方面都取得了優(yōu)異的成績(jī)，向外界充分展示了京東的信念和勇氣。你們的奮斗精神讓我堅(jiān)信：只要兄弟們?cè)谝黄穑魏卫щy都可以過(guò)去！
這一年，隨著成為“零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商”的戰(zhàn)略確立，集團(tuán)全面開(kāi)啟了從“科技零售”到“零售科技”的轉(zhuǎn)型，其中：
京東商城正式升級(jí)為零售子集團(tuán)，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞“有質(zhì)量的增長(zhǎng)”全面開(kāi)展了變革，尤其是將我們核心的供應(yīng)鏈能力進(jìn)行了平臺(tái)化、系統(tǒng)化和組件化的改造，這將繼續(xù)推動(dòng)我們?cè)诖龠M(jìn)消費(fèi)、助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
京東金融完成了品牌升級(jí)，正式更名為京東數(shù)字科技并實(shí)現(xiàn)全年盈利。通過(guò)大數(shù)據(jù)、IoT、AI、區(qū)塊鏈等前沿科技，京東數(shù)字科技在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合方面產(chǎn)出了一系列的豐碩成果，積極助力了實(shí)體產(chǎn)業(yè)提升用戶體驗(yàn)和升級(jí)商業(yè)模式。
京東物流也推出了建設(shè)全球智能供應(yīng)鏈基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的宏大計(jì)劃，全面向社會(huì)開(kāi)放和共享了我們遍布全球的六大物流網(wǎng)絡(luò)，憑借“體驗(yàn)為本，效率制勝”，全面降低了社會(huì)化的物流成本，大幅提升了流通效率！
除了這三大子集團(tuán)，京東物產(chǎn)、京東安聯(lián)保險(xiǎn)和京東云這三塊種子業(yè)務(wù)也開(kāi)始生根發(fā)芽，展現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿?，這六個(gè)業(yè)務(wù)板塊將為京東未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的根基。與此同時(shí)，我們?cè)诤Ｍ獾牟季忠呀?jīng)初見(jiàn)成效，在印尼、在泰國(guó)，以及未來(lái)在更多“一帶一路”的沿線國(guó)家，京東將持續(xù)不斷地對(duì)外輸出我們成熟的技術(shù)能力、供應(yīng)鏈能力和物流能力。但更讓我欣慰的是，我們各個(gè)板塊已經(jīng)培養(yǎng)并擁有了一大批具備成熟管理經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化視野的領(lǐng)軍人才和中堅(jiān)力量，在剛剛結(jié)束的達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上，京東的管理團(tuán)隊(duì)集體亮相，向世界展現(xiàn)出了朝氣蓬勃的風(fēng)貌。我們還有很多可圈可點(diǎn)的成績(jī)，還有無(wú)數(shù)可親可敬的兄弟們，在此，我只想真誠(chéng)地對(duì)大家說(shuō)一聲：大家辛苦了！
即將到來(lái)的己亥新年，我們可能會(huì)面對(duì)更多的波折與挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)信，只要我們保持初心和戰(zhàn)略定力，牢記使命，就一定能夠迎接春天的到來(lái)！
在新的一年里，第一個(gè)關(guān)鍵詞是組織。在多項(xiàng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的背景下，我們正在推動(dòng)“小集團(tuán)，大業(yè)務(wù)”的轉(zhuǎn)型。集團(tuán)化是一次戰(zhàn)略層面的重要組織升級(jí)，集團(tuán)總部和業(yè)務(wù)單元的定位因此將變得更加明確。總部將從管理型總部升級(jí)為戰(zhàn)略型總部，將運(yùn)營(yíng)職能下沉，更加關(guān)注戰(zhàn)略布局及各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展，更加強(qiáng)化職能服務(wù)的平臺(tái)化建設(shè)和推動(dòng)整個(gè)集團(tuán)的數(shù)字化管理，為業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展提供助力；集團(tuán)還將進(jìn)一步授權(quán)，業(yè)務(wù)板塊將升級(jí)為獨(dú)立的作戰(zhàn)軍團(tuán)，我們將會(huì)把更多的能力封裝到業(yè)務(wù)板塊中，使業(yè)務(wù)單元更加專注于自身的經(jīng)營(yíng)，讓業(yè)務(wù)單元有意愿、有能力、有條件取得業(yè)務(wù)發(fā)展的勝利。去年我們?cè)谖锪髟圏c(diǎn)了Big Boss組織變革，今年將在全集團(tuán)推廣，“小集團(tuán)、大業(yè)務(wù)”就是集團(tuán)層面推進(jìn)Big Boss變革的第一步有效實(shí)踐。接下來(lái)我們將繼續(xù)梳理支撐公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)節(jié)點(diǎn)，并將這些關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)節(jié)點(diǎn)Boss化，從而實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流、盤(pán)活資源、充分發(fā)揮組織活力，集合眾人之力共同提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長(zhǎng)。
第二個(gè)關(guān)鍵詞是人才。京東因人才而興，人才因夢(mèng)想而聚！過(guò)去，人才是京東最寶貴的資源，未來(lái)，我們將全力踐行“有能者上，有力者為”的人才任用機(jī)制，致力于打造一群有擔(dān)當(dāng)懂經(jīng)營(yíng)的人才，對(duì)極具價(jià)值貢獻(xiàn)和快速成長(zhǎng)的優(yōu)秀人才給予足夠的回報(bào)與認(rèn)可；同時(shí)，年輕人已然成為公司發(fā)展的生力軍，公司近四成員工是90后，近九成的管理者是80后甚至90后，未來(lái)公司會(huì)繼續(xù)給予年輕人機(jī)會(huì)，大膽破格任用價(jià)值觀正、能力卓越的雙高人才，并提供充分的土壤、空氣和養(yǎng)分，培養(yǎng)足夠多的年輕人成為未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者，讓每一位京東人都能在組織中不斷地找到更有激情的舞臺(tái)，煥發(fā)出新的活力，持續(xù)激發(fā)公司的生命力！
第三個(gè)關(guān)鍵詞是價(jià)值。為社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值一直是我們存在的根本理由?；赝^(guò)去，我們通過(guò)建立自營(yíng)體系、自建物流，解決了正品行貨、社會(huì)物流等難題，雖然歷盡艱辛，但在強(qiáng)烈責(zé)任感的驅(qū)使下，我們都走了過(guò)來(lái)。未來(lái)，我們?nèi)詴?huì)遇到大量復(fù)雜的難題，解決之道根本沒(méi)有任何范本可言。但我希望大家牢記，只要我們的出發(fā)點(diǎn)和最終的結(jié)果是以創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向，我們就一定會(huì)戰(zhàn)勝任何困難，到達(dá)勝利的彼岸！
最后，我深深地感到，公司越大、責(zé)任越大，我們要時(shí)刻反思警醒，將自滿的情緒清零；要以最積極的姿態(tài)、最飽滿的熱情，用必勝的信念迎接春天的到來(lái)！再次祝福所有的兄弟們幸福安康，萬(wàn)事如意！
你們的劉強(qiáng)東

2019年2月1日

編輯：攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心