攀西商界網(wǎng)報(bào)道（攀枝花市企業(yè)聯(lián)合會(huì) 攀枝花市企業(yè)家協(xié)會(huì) 供稿）張勇，男，漢族，四川省宣漢縣三墩鄉(xiāng)人，大學(xué)文化，1995年參加工作，現(xiàn)任攀枝花市健豐物流有限公司總經(jīng)理，攀枝花市企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)。

攀枝花市健豐物流有限公司總經(jīng)理 張勇。

2003年1月，以實(shí)業(yè)興攀作為自己畢生理想的張勇先生，毅然辭去攀枝花市金寧物資有限公司總經(jīng)理職務(wù)，放棄蒸蒸日上的“鐵飯碗”事業(yè)下海創(chuàng)業(yè)。同年，創(chuàng)建成立攀枝花市第一家經(jīng)營(yíng)、管理原煤生產(chǎn)的民營(yíng)企業(yè)——攀枝花華陽煤業(yè)有限責(zé)任公司，親任董事長(zhǎng)。公司成立后，設(shè)置健全的公司組織架構(gòu)，制定科學(xué)適用的管理制度，高度重視安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，為公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境，公司一度成為攀枝花市民營(yíng)煤礦的龍頭企業(yè)。

2007年至2009年，為了豐富自己的企業(yè)運(yùn)作、管理經(jīng)驗(yàn)、提升自己的綜合能力，張勇先生通過與上市公司賢成礦業(yè)股份有限公司合作，并出任上市公司董事、副總經(jīng)理。

2010年張勇先生敏銳地意識(shí)到祖國西南聚寶盆的攀枝花礦產(chǎn)資源豐富，工業(yè)基礎(chǔ)較好，大宗物資市場(chǎng)活躍，但物流基礎(chǔ)薄弱，需要完善提升大宗物資進(jìn)出攀枝花的物流通道，為地方企業(yè)產(chǎn)品、原材料進(jìn)出，提供方便、快捷的服務(wù)，于是，他決定公司整體轉(zhuǎn)型，全力以赴投資鐵路物流產(chǎn)業(yè)。在他不懈奔走與運(yùn)作下，最終與成都鐵路局中鐵西南國際物流有限公司達(dá)成合作，于2010年—2013年先后組建立大宗物資接卸、發(fā)運(yùn)、鐵路信息咨詢、物流方案制定、大宗物資倉儲(chǔ)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的—攀枝花鑫鐵物流有限公司、攀枝花漢都物流有限公司、攀枝花攀西現(xiàn)代物流有限公司，基地涵蓋攀枝花市西區(qū)、仁和區(qū)、鹽邊縣，運(yùn)營(yíng)貨場(chǎng)面積達(dá)15萬平方米，擁有6條鐵路專用線使用權(quán)，年貨運(yùn)吞吐量900余萬噸，是成昆線上名副其實(shí)的鐵路物流核心企業(yè)。

2020年因成都鐵路局中鐵西南國際物流有限公司政策性退出，張勇先生迎難而上，解放思想，引進(jìn)合作伙伴，成立攀枝花市健豐物流有限公司，任總經(jīng)理。他積極推動(dòng)公司改制重組，按上市公司標(biāo)準(zhǔn)要求，建立規(guī)范的企業(yè)管理制度。目前健豐公司正準(zhǔn)備納入上市公司培育的鐵路物流公司，為早日上市而努力工作。

一、信念堅(jiān)定.政治素質(zhì)過硬

作為攀枝花事業(yè)有所成就的民營(yíng)企業(yè)家，張勇先生深知自己今天的成功主要得益于黨和國家的好政策，得益于攀枝花市良好的營(yíng)商環(huán)境，得益于黨給民營(yíng)企業(yè)指明的發(fā)展方向。所以他長(zhǎng)期堅(jiān)持在繁忙的工作中，擠時(shí)間加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，從《鄧小平理論》到黨的“十九大”、“二十大”精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)悟這些理論的新內(nèi)涵，切實(shí)提高自身的政治思想覺悟和政治能力。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同習(xí)近平先生為核心的黨中央保持高度一致。

二、成就卓著，公司運(yùn)營(yíng)行業(yè)領(lǐng)先

作為一名民營(yíng)企業(yè)家，張勇先生不僅有良好的政治修養(yǎng)和高尚的道德品質(zhì)，深厚的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更有多謀善斷的科學(xué)決策水平和掌控駕馭全局的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)公司在行業(yè)中取得了顯著成績(jī)。

旗下鐵路物流公司是攀枝花市規(guī)模最大的鐵路物流企業(yè)，年貨運(yùn)能力900余萬噸，占攀枝花市鐵路貨運(yùn)能力的40%，先后獲得國家物流聯(lián)合會(huì)“AAA”級(jí)物流企業(yè)、IOS9001（質(zhì)量體系認(rèn)證）、“西部物流百強(qiáng)企業(yè)”、“四川省服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)”等稱號(hào)。

公司投入運(yùn)營(yíng)以來，累計(jì)上繳稅金5000余萬元，為社會(huì)提供就業(yè)崗位300余個(gè)，服務(wù)地方性企業(yè)60余家。

三、精細(xì)管理，規(guī)范運(yùn)營(yíng)促進(jìn)發(fā)展

張勇先生無論擔(dān)任公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，通過精細(xì)化管理增加效益，規(guī)范運(yùn)營(yíng)促進(jìn)發(fā)展是他長(zhǎng)期堅(jiān)守的中心目標(biāo)。設(shè)立合理的公司組織架構(gòu)，梳理工作流程，建立健全管理制度等，貼近公司業(yè)務(wù)，構(gòu)建起了一整套行之有效的措施，讓公司在經(jīng)歷大環(huán)境市場(chǎng)疲軟、“疫情”嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)等諸多風(fēng)浪中始終保持活力和良好的盈利能力。創(chuàng)新服務(wù)模式，針對(duì)不同的客戶需求，制定個(gè)性化的服務(wù)方案。采取責(zé)任目標(biāo)績(jī)效考核制，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，用人性化、差異化管控，及內(nèi)涵豐富的企業(yè)文化構(gòu)建起科學(xué)的、充滿活力、富有凝聚力和效率的管理機(jī)制，這些都為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、不忘初心，積極履行社會(huì)責(zé)任

作為成功民營(yíng)企業(yè)家的張勇先生，始終堅(jiān)持依法按政策做實(shí)業(yè)，堅(jiān)持誠信經(jīng)營(yíng)，充分保障股東利益，關(guān)心愛護(hù)每一位員工，堅(jiān)持安全、環(huán)保投入，健全完善的安全、環(huán)保管控體系，推動(dòng)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)、生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

同時(shí)，他永遠(yuǎn)沒有忘記自己是大巴山里走出來的孩子，深知大山孩子們成長(zhǎng)的艱辛，這些年來，他先后捐款資助家鄉(xiāng)教育200多萬元，在宣漢中學(xué)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，幫助50余名孩子實(shí)現(xiàn)讀書夢(mèng)、20余名大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。他渴望憑己之力讓更多的孩子走出大巴山，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

五、謀劃全局.推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)，張勇先生向來重視引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、不拘一格用人才。他常說：人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，要建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，企業(yè)發(fā)展好，人才是關(guān)鍵。在張勇看來一個(gè)成功的企業(yè)必然是一所成功的學(xué)校，他制定“引得進(jìn)、留得住、育得出、用得好”的用人方針，以“打造一代比一代強(qiáng)”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，網(wǎng)羅行業(yè)里的精英，通過規(guī)范化經(jīng)營(yíng)、增加員工薪資待遇、增強(qiáng)人文關(guān)懷，提供廣闊發(fā)展平臺(tái)等方式，吸引更多人才加入公司，共建富有活力和實(shí)力的健豐公司。

在重視人力資源的同時(shí)，張勇先生以企業(yè)家高瞻遠(yuǎn)矚的目光，謀劃公司全局和可持續(xù)發(fā)展。

一是穩(wěn)步推進(jìn)公司上市戰(zhàn)略規(guī)劃。以公司現(xiàn)有資源為依托，聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)老師編制、完善各項(xiàng)管理制度，培訓(xùn)物流專業(yè)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)人才，在實(shí)踐中創(chuàng)新盈利模式，確保上市目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

二是積極開展對(duì)外戰(zhàn)略合作。秉承“互利共贏”的宗旨，組織實(shí)現(xiàn)與四川省達(dá)州鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司、四川德勝集團(tuán)攀煤化有限公司、四川省川威集團(tuán)有限公司等公司的戰(zhàn)略合作相關(guān)工作，達(dá)成中長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議。

三是組織編制《攀枝花市健豐物流有限公司2023—2030發(fā)展規(guī)劃》，指導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展，明確發(fā)展方向和目標(biāo)，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展基石。

新時(shí)代的張勇總經(jīng)理，以“不到長(zhǎng)城非好漢”的堅(jiān)定意志，“晴空一鶴排云上”的創(chuàng)新銳氣，“心底無私天地寬”的浩然正氣，朝著建設(shè)攀西一流的鐵路物流企業(yè)目標(biāo)奮勇前進(jìn)，為創(chuàng)造全體員工和股東幸福美滿的新生活而努力奮斗！

審核：熊毅

編輯：攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心